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Dieses Lernmaterial enthält eine Serie von Testfragen. Ich habe im letzten Monat meine Zertifizierungsprüfung bestanden. Es gilt als nützliche Unterlagen für die Prüfung C-THR96-2305.

Flechsig

Perfekte Studienführung für meine Prüfung C-THR96-2305. Ich würde es jedem empfehlen, der das SAP ertifikat braucht.

Frings

Gut gemacht! Ausgezeichnete Prüfungsaufgaben für die Zertifizierungsprüung SAP. Wenn du diese Prüfung auch bestehen möchtest, ist es eine gute Wahl.

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023 : C-THR96-2305

C-THR96-2305 deutsch prüfung

Exam Code: C-THR96-2305

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023

Aktulisiert: 08-10-2026

Nummer: 82 Q&As

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SAP C-THR96-2305 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Kennzahlen und Ereignislogik21 %–30 %- Ereignislisten und Bewegungslogik
- Formeln für Kennzahlen und Geschäftsregeln
- Kernkennzahlen zur Belegschaft und Mobilität
Thema 2: Dimensionen und Hierarchien11 %–20 %- Erstellung und Verwaltung von Hierarchien
- Struktur- und Analysedimensionen
- Validierung und Konfiguration von Dimensionen
Thema 3: Validierung und Verwaltung11 %–20 %- Datenvalidierung und Abgleich
- Verwaltungsaufgaben und Berechtigungen in WFA
- Leistungsoptimierung und Fehlerbehebung
Thema 4: Überblick über WFA und Implementierungsmethodik11 %–20 %- Verbindungen zu Datenquellen und Voraussetzungen
- Architektur und Bereitstellungsoptionen von WFA
- Implementierungsphasen und bewährte Verfahren
Thema 5: Konfiguration von Data Factory und Staging-Bereich11 %–20 %- Staging-Framework und berechnete Spalten
- Gestaltung von Faktentabellen und Dimensionen
- Nachschlagetabellen und Datenzuordnung

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023 C-THR96-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
What is included in a Fact table? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. IDs to link to dimension tables
B. Employee details
C. Only the most recent data change
D. Hierarchy structure


Frage #2
What are some of the tasks you must perform to complete an SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA technical implementation? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Update the Data Specification document.
B. Configure the Drill-to-Detail display.
C. Create a custom report.
D. Configure single sign-on.


Frage #3
A customer wants to implement a Grade/Band dimension using the external code from the Fo Pay Grade T table. The source for all employee grade data is from the Pay Grade column in the Emp Job Info T table.
Which table and columns do you use as Lookup Table, Lookup Column, and Source Column when configuring the Lookup?

A. Fo Pay Grade T as Lookup Table. Code as Lookup Column. Emp Job Info T>Pay Grade as Source Column
B. Emp Job Info T as Lookup Table. Pay Grade as Lookup Column. Fo Pay Grade T>Code as Source Column
C. Fo Pay Grade T as Lookup Table. Internal Code as Lookup Column. Emp Job Info T>Pay Grade as Source Column
D. Emp Job Info T as Lookup Table. Pay Grade as Lookup Column. Fo Pay Grade T>Internal Code as Source Column


Frage #4
What is used in SAP SuccessFactors Employee Central to determine the most recent record for an employee if there are multiple update records in a day?

A. Event
B. Last modified timestamp
C. Created Date
D. Transaction sequence


Frage #5
Which measures are examples of a Base Input measure? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Net Hire Ratio
B. Terminations
C. Terminations-Voluntary
D. EOP Headcount


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: A,B
Frage #2
Antwort: B,D
Frage #3
Antwort: C
Frage #4
Antwort: D
Frage #5
Antwort: B,D

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