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SAP Certified Application Associate C-THR89-1902

C-THR89-1902 deutsch prüfung

Exam Code: C-THR89-1902

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q1/2019

Aktulisiert: 25-08-2026

Nummer: 76 Q&As

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Über SAP C-THR89-1902 echte Prüfungsfragen

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SAP C-THR89-1902 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Verwaltung von Workforce Analytics12 % – 18 %- Verwaltungswerkzeuge
  • 1. Standortverwaltung
  • 2. Konfigurationseinstellungen
  • 3. Rollenbasierte Berechtigungen
Thema 2: Grundlagen der Personalplanung8 % – 12 %- Planungsrahmen
  • 1. Strategische Personalplanung
  • 2. Szenariomodellierung
  • 3. Lückenanalyse
Thema 3: Projekt- und UmsetzungsmethodikUnter 8 %- Lebenszyklus der Umsetzung
  • 1. Prüfung und Validierung
  • 2. Bewährte Verfahren
  • 3. Projektphasen
Thema 4: Grundlagen von Workforce Analytics12 % – 18 %- Grundlagen der Analytik
  • 1. Konzepte des Benchmarkings
  • 2. Kennzahlen und Dimensionen
  • 3. Strukturanalyse
Thema 5: Workforce Analytics Data Factory12 % – 18 %- Datenverarbeitung und Architektur
  • 1. Datenerfassung und -prüfung
  • 2. Auslegung von Spezifikationsdokumenten
  • 3. Verarbeitungszyklen der Data Factory
Thema 6: Berichterstellung und Kennzahlen im Bereich Analytik8 % – 12 %- Funktionen der Berichterstellung
  • 1. Standardberichte
  • 2. Datenauswertung
  • 3. Benutzerdefinierte Kennzahlen und Dashboards
Thema 7: Umsetzung der Personalplanung8 % – 12 %- Umsetzungsmaßnahmen
  • 1. Festlegung von Geschäftsannahmen
  • 2. Datenintegration
  • 3. Konfiguration des Planungsmodells
Thema 8: Technische Konfiguration von Workforce AnalyticsUnter 8 %- Technische Einrichtung
  • 1. Datenzuordnung
  • 2. Dateispezifikationen
  • 3. Aspekte der Systemintegration

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q1/2019 C-THR89-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

Which of the following are controlled in the Permissions section of a role in SAP SuccessFactors
Workforce Analytics?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A. Workforce planning
B. Menu building
C. Landing page
D. Site statistics
E. KPI page


Frage #2

SAP SuccessFactors HCM Suite/SAP SuccessFactors Workforce Analytics (WFA) integration has NOT been
enabled. Your customer has requested an administrator account that can configure permissions for their
test users in the WFA site.
What permission does the administrator account need?
Please choose the correct answer.
Response:

A. HANA OLAP Admin
B. Edit User Roles
C. Manage Workforce Analytics
D. Manage Role-Based Permission Access


Frage #3

A customer is concerned about maintaining custom reports if an employee who created the reports
leaves the team. What options are available to the customer to manage and update reports created by a
departing employee?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Move the reports to another employee's folder in Report Designer
B. Share the reports with another employee in Report Designer
C. Change ownership of the reports in Report Designer to another employee
D. Assign another employee to the Report Designer Admin permission


Frage #4

You are trying to delete a role, but receive an error. What is preventing you from deleting this role?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Reports are shared with the role
B. The role has measure restrictions
C. The role still has users attached to it
D. A role CANNOT be deleted once it is created


Frage #5

In a Workforce Planning forecast, which components affect the calculation of the gap?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A. Involuntary terminations
B. Retirements
C. Acquisitions
D. External supply
E. Voluntary terminations


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: A,B,D
Frage #2
Antwort: B
Frage #3
Antwort: C
Frage #4
Antwort: C
Frage #5
Antwort: B,D,E

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