SAP Certified Application Associate C_THR87_2305

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023 C_THR87_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. From where can you pull fields to assign business goals to employees through the business goals import file?

A) Bonus plan weights
B) Employee history fields
C) Summary level standard fields
D) Summary level custom reportable fields

2. Refer to the screenshot below. When implementing an Employee Central-integrated Variable Pay template, to which of the following does the highlighted Effective Date refer?

A) The date the system uses to pull data from Employee Central
B) The date the program begins
C) The date the program ends
D) The date published transactions are effective in Employee Central

3. How do you ensure that a planner enters an amount within a specific range?

A) Configure minimum/maximum guidelines in the plan setup.
B) Enter values in the minimum/maximum columns on the business goals file.
C) Create gates using performanceMin and performanceMax.
D) Set min-max to display as guideline pattern.

4. In which customer scenarios are multiple bonus plans required in a single program? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) There is a single business goal applied to Manufacturing and Engineering, but HR is excluded from the bonus process.
B) There are only two business goals, but the weighting of the goals varies by employee grade.
C) In some countries, the bonus is multiplicative, while in others it is additive.
D) The bonuses of different groups of employees are affected by different business goals.

5. What formula do you use to suppress statements?

A) if(finalPayout=0, "Yes", "No")
B) if(finalPayout=0," ")
C) if(finalPayout=0,"FALSE","TRUE")
D) if(finalPayout=0,"Valid","Invalid")

Fragen und Antworten: