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SAP C-THR87-2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Bonuspläne | 8 % – 12 % | - Konfiguration von Bonusplaneigenschaften - Verknüpfung von Plänen mit Geschäftszielen - Auswahl von Plantyp und Formel |
| Einstellungen für das Variable-Pay-Programm | 11 % – 20 % | - Konfiguration von Währung und Datum - Konfiguration und Einrichtung des Programms - Planvorlagen und allgemeine Einstellungen |
| Historische Mitarbeiterdaten und Hintergrundelemente | 11 % – 20 % | - Import und Prüfung historischer Mitarbeiterdaten - Konfiguration von Hintergrundelementen - Zuordnung von Datenfeldern |
| Methoden zur Berechnung von Bonuszahlungen | 8 % – 12 % | - Berechnung der endgültigen Auszahlung - Zuweisungsbasierte Bewertung - Additive und multiplikative Formeln |
| Zulässigkeit | 8 % – 12 % | - Freigabe der Vergütungszulässigkeit - Zuweisung von Bonusplänen an berechtigte Mitarbeiter - Herkömmliche und MDF-Zulässigkeitsregeln |
| Variable-Pay-Formular | 8 % – 12 % | - Festlegung von Feldern und Berechtigungen - Arbeitsablauf und Weiterleitung des Formulars - Konfiguration von Layout und Bereichen des Formulars |
| Geschäftsziele und Zielgewichtungen | 8 % – 12 % | - Erstellung und Verwaltung von Geschäftszielevorlagen - Festlegung von Gewichtungen und Auszahlungsfunktionen - Import von Geschäftszieledaten |
| Berichte und Vergütungsmitteilungen | 8 % – 12 % | - Export und Weitergabe von Ergebnissen - Erstellung von Standard- und individuellen Berichten - Konfiguration von Vergütungsmitteilungen |
| Integrationsszenarien | 8 % – 12 % | - Integration mit dem Leistungsmanagement - Hybridumgebungen und Umgebungen ohne Employee Central - Integration mit SAP SuccessFactors Employee Central |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023 C-THR87-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. A client has three custom fields in their templates and they want to use these fields as plan-level Executive Review filters to help with their analysis. Which of the following is a valid configuration option for this requirement in a non-EC configuration?
A) The fields use a custom calculation and are read-only.
B) The fields use a lookup table to derive the data based on conditional logic and are read-only.
C) The fields are mapped to import keys uploaded within the UDF and are read-only.
D) The fields are mapped to import keys uploaded within the UDF and are editable.
2. The screenshot below is the entire currency conversion table. The functional currency of this customer is USD.
Which currency view modes can be used with this table?
A) Functional, User, Planner, and Any Currency
B) Functional only
C) Functional, User, and Planner
D) Functional and User
3. Which steps should you take to activate the Variable Pay Individual View? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Configure the employee files.
B) Add the Variable Pay Individual View to the Succession Data Model.
C) Add the Variable Pay Individual View to the Variable Plan template.
D) Select Display Live Profile View.
E) Complete the Variable Pay forms.
4. A customer is using a custom formula to calculate the employee basis. What must you do to ensure that the basis calculates correctly?
A) Configure the Basis field to be hidden in the background element.
B) Leave the Basis field blank when importing the employee history data file.
C) Delete the Basis field header when importing the employee history data file.
D) Configure the Basis field as a custom field in the background element.
5. Which of the following scenarios are good uses of a global eligibility rule in an Employee Central integrated template? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Only Permanent full-time employees are eligible to receive a bonus.
B) Only employees who are active employees on January 1, 2020 are eligible to receive a bonus.
C) Only employees in bonus plans "Executive", "Manager" or "Employee" are eligible to receive a bonus.
D) Only employees who have had less than 20 days of unpaid leave during the bonus period are eligible for a bonus.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: C | 2. Frage Antwort: D | 3. Frage Antwort: B,C,D | 4. Frage Antwort: A | 5. Frage Antwort: A,B |
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