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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2023 C_THR84_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen:
1. Which of the following is an SAP leading practice regarding the blackout period?
A) When the update code is pushed to Preview, you CANNOT move the Career Site Builder site to Production until after the Production release is complete.
B) After the release information is updated in the What's New Viewer, you may NOT discuss with customers what is included in the release.
C) After a Career Site Builder page is published, you may need to wait a few minutes before you can publish additional changes to that page.
D) When a change is made to a job requisition, you can expect a delay of up to 24 hours for the job to be moved to the Career Site Builder site via Real-time Job Sync.
2. What should you consider regarding mapping candidate statuses for Advanced Analytics?Note: There are 2 correct answers to this question.
A) With some exceptions, if a status is NOT mapped when the OData integration is run, the sync will fail.
B) After saving the status mappings in Command Center, you can correct mapping errors as long as you do it during the same session.
C) Any status that indicates that the candidate was NOT hired, such as Automatically Disqualified, does NOT need to be mapped.
D) Status mappings can only be completed when there is candidate data associated with each status on the Talent Pipeline.
3. What happens if a candidate is navigating the Career Site Builder site and clicks to access a branded page that has NOT been built?
A) The home page for that brand will display.
B) A message will display asking the candidate to select a brand.
C) The page for the default brand will display.
D) An error message will be displayed.
4. In Command Center, which of the following filters are available when you search for a site?Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Manage API Credentials
B) Recruiting Management Data Center
C) Recruiting Management Company ID
D) Single Sign-On Security Key
E) Career Site URL
5. Sometimes there are more qualified candidates for a position than the company needs to hire. Your customer would like recruiters to consolidate these candidates for their critical positions in a central location.What do you recommend?Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Create talent pools and advise recruiters to add qualified candidates who were NOT hired to the appropriate talent pools.
B) Create a candidate tag and advise recruiters to select this tag for qualified candidates who were NOT hired.
C) Create a Content page and advise recruiters to direct candidates to learn more about what makes a candidate qualified.
D) Create a specific applicant status on the Talent Pipeline for qualified candidates who were NOT hired.
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A | 2. Frage Antwort: A,D | 3. Frage Antwort: D | 4. Frage Antwort: B,C,E | 5. Frage Antwort: A,B |






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