SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting 1H/2023 : C-THR92-2305

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SAP C-THR92-2305 Prüfungsthemen:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting 1H/2023 C-THR92-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. You want to return the quarter to date event records to count terminations.
Which options would you set in the time filter?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Range Type: dynamic
B) Range Type: fixed
C) Range Parameters: Period to Date
D) Range period: Actual start/end date of the current quarter
E) Records Returned: Include only records that begin in your defined date range

2. Which permissions should you assign to allow a user to add a new story that will include Career Development Planning data?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Report Permission -> Create Report - Story
B) Career Development Planning -> Data Access: Report - Story
C) Career Development Planning -> Career Development Plan (CDP) Access Permission
D) Report Permission -> Create Report

3. When using Report Center, what permissions are required to create a canvas report on Employee Profile data using the Detailed Reporting tool?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Run Report: Employee Profile
B) Create Reports: Employee Profile
C) Report - Canvas Designer
D) Report - Canvas Designer Admin
E) Report Center

4. Where can you obtain the latest versions of the standard report templates provided by SAP Success Factors?

A) SAP PartnerEdge
B) SAP Support Portal
C) SAP Help Portal
D) SuccessFactors HCM Cloud Operations Portal

5. You want to create a query that includes information about an employee's current job, as well as information such as name and date of birth.
How do you do this?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) 1. Select User from the Category drop down.
2. Expand the Employee Information table.
3. Select the applicable personal fields from the Employee Information table.
4. Navigate to the Employment category from within User and expand.
5. Expand the Global Job Information table.
6. Select the applicable job-related fields from the Global Job Information table.
B) 1. Select Employment from the Category drop down.
2. Expand the Global Job Information table.
3. Select the applicable job-related fields from Global Job Information.
4. Navigate to and expand the User Category from within the Employment category.
5. Expand the Employee Information table.
6. Select the applicable personal fields from the Employee Information table.
C) 1. Select Person from the Category drop down.
2. Expand the Personal Information table.
3. Select the applicable personal fields from the Personal Information table.
4. Navigate to and expand the Employment Category from within Person category.
5. Expand the Global Job Information table.
6. Select the applicable job-related fields from the Global Job Information table.
D) 1. Select Employment from the Category drop down.
2. Expand the Global Job Information table.
3. Select the applicable job-related fields from Global Job Information.
4. Navigate to and expand the Person Category from within the Employment category.
5. Expand the Personal Information table.
6. Select the applicable personal fields from the Personal Information table.

Fragen und Antworten: