SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023 : C-THR82-2305

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 1H/2023 C-THR82-2305 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. What is required when you define a custom field in the goal plan?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) You must assign a unique ID to the field.
B) You must make the field reportable.
C) You must assign a field description to the field.
D) You must assign a field type to the field.

2. What can you do with the latest version of continuous performance management (CPM)?

Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Create a new development goal from your activities view.
B) Provide coaching advice to your direct report in the 1:1 meeting.
C) Add your own meeting notes to assist with the 1:1 meeting.
D) Send a channel invitation to your colleague to have regular 1:1 meetings.
E) Add attachments to one of your activities.

3. You are configuring hidden-threshold = "2" for the Direct Report category. What can happen when the subject of the form has only one direct report in the list of raters?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) The hidden-threshold attribute can cause the direct report category to be dropped from the Detailed 360 Report.
B) The hidden-threshold attribute can cause the Direct Report category to roll up with another category in the Detailed 360 L1 Report.
C) The hidden-threshold attribute can cause an error message to be displayed with the number of users in the direct report category.
D) The hidden-threshold attribute can cause a message to be displayed that states the minimum is NOT met for the direct report category.

4. Which of the following options in 360 Reviews can be controlled from Form Template Settings?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Hide the Decline to Participate button on the 360 form.
B) Allow managers to select external raters themselves.
C) Hide rater identities for specific roles and steps in named 360 Reviews.
D) Remove participants after 360 evaluation starts.

5. What do you need to do to configure a direct manager's ability to lock an employee’s goal plan in Goal Management? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Add the "obj-edit" in a performance form template XML.
B) Give the direct manager permission to access the employee
C) Configure the <plan-layout> to include switch buttons.
D) Define <obj-plan-states> in the goal plan template XML.
E) Add < permission for=

Fragen und Antworten: